Junior Digital Marketer

we are hiring!

Cerchiamo persone da inserire all’interno del nostro organico intraprendenti, motivate e con una gran voglia di mettersi in gioco e imparare ogni giorno.

  • Conoscenza delle principali piattaforme per la pianificazione online (Adwords, Facebook). Costituiscono titoli preferenziali eventuali certificazioni professional nell’utilizzo delle suddette piattaforme di advertising;
  • Breve Esperienza nella impostazione, gestione e ottimizzazione di campagne pubblicitarie online a CPM / CPC /CPA;
  • Conoscenza degli strumenti di analisi e familiarità con le metriche di valutazione e reporting delle campagne;
  • Conoscenze base in ambito SEO;
  • Utilizzo di Google Analytics;
  • Conoscenza base di WordPress;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel e PowerPoint;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo doti di intraprendenza e voglia di imparare, proattività e capacità di problem solving, propensione al lavoro di gruppo, spiccate doti relazionali e gestione di situazioni di stress; vera passione ed interesse radicato verso tecnologie digitali e strumenti di adv online;

Costituisce titolo preferenziale avere conoscenza di:

  • Gestione di campagne di email marketing e newsletter;
  • Conoscenza base del CRM;
  • Gestione di un blog e ottime capacità di scrittura;
  • Utilizzo base pacchetto Adobe;
Offriamo l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente di lavoro giovane e informale e il candidato avrà l’opportunità di acquisire competenze specifiche nella gestione dei media digitali e piattaforme di advertising.
 
Il lavoro può essere full time, part time o in forma di collaborazione esterna.  Il compenso verrà determinato sulla base dell’esperienza dimostrata.
I candidati sono pregati di inviare il CV  includendo il consenso al trattamento dei dati personali (DGPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.